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公司開展第二屆技術專家評聘

來源:    發布日期:2022-02-21   瀏覽量:

公司開展第二屆技術專家評聘

左晨迪

為有效建立新材公司人才發展體系,促進員工職業發展和完善激勵機制,推動優秀人才快速成長,不斷優化技術專家人才隊伍。1月26日,公司舉行技術專家聘任儀式,綜合部部長占佳主持會議,公司領導班子成員為各級專家頒發聘書。

按照《公司技術專家管理辦法》的要求,綜合部根據公司實際承擔的重點科研項目,梳理了近三年的項目人員名單,于2021年10月底開啟全公司范圍內的專家評聘報名工作,經過初審,符合評審條件人員共計21人,申報參評級別分為首席、一級、二級、三級。

評審會上,參評人員從近三年個人業績情況、承擔的重點項目、科技成果、下一步工作思路等方面進行了參評自述并對評審組專家的質詢進行了答辯。各位評委從新產品開發、技術革新、產業化發展和市場應用領域拓展等方面與參評人員進行了溝通和交流。經公司科技委評審,最終確定聘任一級專家3人、二級專家6人、三級專家9人。

    總經理章德銘對受聘的技術專家表示祝賀,他強調,本屆聘任的技術專家在人數較上屆大幅增長,體現了新材公司對科技人才隊伍建設工作的進一步加強,希望受聘的專家們能夠履行好專家職責,在本部門、本方向上起到技術帶頭人的作用,把握好所在學科方向的前沿,推動技術方向的進步和發展。同時要加強后備骨干人才培養工作,發揮好“傳幫帶”的作用,使公司能夠不斷涌現新的人才和技術專家,用科技創新的力量帶動新材公司在各技術方向的發展,讓技術創新成為推動公司高質量發展的動能。



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